介護の求人は和歌山の株式会社ソワン | 事業内容

会社指定の生命保険（最低保証額300万円）へ加入いただけます。（費用は会社負担）介護・医療事業を行う会社として、従業員様のもしもの時にご遺族様へのサポートが可能な制度を取り入れております。（加入は希望者のみ。）

三大疾病（がん・急性心筋梗塞・脳卒中）に罹患された場合に一律100万円が受け取れる保険制度です。（費用は会社負担）罹患率の高い疾病であり、仕事上、日常的に関わる事の多い疾患だからこそ、「もしも従業員様が罹患された場合でもその後のサポートがしたい」との思いから取り入れられた制度となっています。

積み立てる掛け金が非課税となり、節税をしながら老後資産の運用を行う制度です。加入の可否や掛け金の金額、運用する商品も自己にて選択可能であり、個人のライフバランスに合わせた運用が可能です。（手数料は会社負担）

季節性インフルエンザの予防のために、予防接種の費用を補助する制度。（上限3,000円）

年に１回の健康診断費用を補助する制度。（上限10,000円）

長く働ける職場環境の提供を目指しており、勤続年数による支給対象の従業員を表彰する制度です。（パートタイマーも含む）

例）　正社員（勤続年数10年）→支給額：10万円　支給休暇日数：5日　　

　　 正社員（勤続年数20年）→支給額：20万円　支給休暇日数：10日

従業員様のお誕生日月にお祝い金を支給する制度です（上限5,000円）

「一緒に働きたい」や「知人を紹介したい」と思える職場、そして「家族を入居させたいと思える施設にしたい」との思いから取り入れられた制度となっています。

 

従業員様の場合：紹介者、紹介された方の双方に支給

利用者様の場合：紹介者のみに支給